时值第38个教师节，医学院党总支召开“喜迎二十大，一起向未来”新入职教师座谈会，邀请2021-2022年度新入职教师共话学院发展，凝聚兴医力量。医学院院长黄岩松、副院长黄勇攀、党总支副书记刘立华、教授代表唐莹参加座谈，座谈会由医学院党总支书记谢丽琴主持。
座谈会上，新入职教师代表依次进行了自我介绍，并分享了入职以来的体会、收获和困惑，也表达了自身的愿景和希望。在交流环节中，唐莹作为医学院2021年度校级师德师风标兵，与新入职教师进行了深度沟通，在交流中她结合自身经历，希望新入职教师能摆正姿态，迅速融入职业教育的师者角色中，重点从引导学生顺利成才上下一番苦功夫，从而实现自身的价值。
黄岩松简要介绍了医学院的整体情况，并详细介绍了学院的双高校建设项目，阐述了医学院人才培养目标、办学理念及特色。他谈到，新入职教师应重点了解教师的三种发展规划，凝练研究方向，传承“三牛精神”，积极开拓创新，服务职业教育这一伟大育人目标。近年来，医学院党总支通过党建引领，为青年教师与兄弟单位、附属医院搭建交流平台，推进医教研协同创新，为医科发展提供了强大的组织保证。黄岩松鼓励与会人员充分使用各类平台载体，在自身岗位上发挥所长、建功立业，同时深入了解医学院和老年康养事业，不断增强荣誉感和认同感，热爱自己的事业，勇于奉献。
谢丽琴向新入职的青年教师提出三点希望。第一，要深学细悟习近平总书记对新时代教师队伍的希望与要求，争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好老师，自觉履行为党育才、为国育人的使命担当。第二，青年教师要成为学生的“源头活水”，勤于学习、善于学习、充实自我，不断增长传道授业解惑的本领，做胸怀“国之大者”的育人“大先生”。第三，教书育人是每一位教师的天职。大家要恪守初心、脚踏实地，善于用创新思维解决新问题和新情况，用心用情关爱、教育和引导学生。谢丽琴表示，解放思想、引育并举，全心全意为教师发展保驾护航一直是医学院党总支师资队伍建设的宗旨，党总支会一如既往地积极助力青年教师成长成才，与大家一道共创学院的美好未来。
会议最后，谢丽琴代表医学院党总支赠送新入职教师《习近平总书记教育重要论述讲义》一书，代表医学院全体师生再次欢迎新医科人的加入，希望大家能够在新征程上牢记“为党育人，为国育才”精神的深刻内涵，不负韶华、砥砺前行。
