为持续深化产教融合、医教协同育人模式，扎实推进“双师型”教师队伍专业化建设，夯实康养医护人才培养根基，9月3日上午，医学院2026年上半年专任教师企业顶岗实践汇报会在S21栋与美同行大讲堂顺利召开。学院相关教师参会，共同总结一线实践成果，交流教学改革经验。
本次共有张翔、唐圣鑫、朱正萍、曾小娟、王海燕等12名专任教师完成上半年企业顶岗实践并作专项汇报。教师实践岗位覆盖多家优质医疗机构与康养企业，包括涟源市人民医院、国投健康（贵州）养老服务有限公司、湖南善孝堂养老服务有限公司、长沙市第一社会福利院、泰康之家湘园养老服务有限公司、湖南阿默健康养老服务有限公司、长治市暖心窝康养服务有限公司等，实践场景覆盖面广、行业代表性强。
汇报过程中，参会教师结合自身在一线岗位的实践经历，全方位分享了顶岗期间的工作内容、实操收获、专业成长与未来教学工作规划，细致剖析了行业前沿技术、岗位核心需求与课堂教学的契合点。
此次顶岗实践成效丰硕，各位教师立足岗位深耕实操，精准提炼一线行业经验，积极推动实践成果教学转化，累计形成岗位能力标准清单、优质临床教学案例、校企合作框架协议、人才培养专项调研报告等一批高质量成果。相关成果有效打通了行业岗位需求与课堂教学的衔接壁垒，推动课程标准、教学内容、实训项目与行业发展、岗位技能精准适配，真正实现“产业所需、课堂所教、学生所学”的育人闭环，为学院课堂教学、实训改革、人才培养方案优化注入了鲜活的一线实操素材与前沿行业理念。
与会教师纷纷表示，企业顶岗实践是锤炼专业实操能力、补齐教学短板的“练兵场”，更是深化校企联动、赋能教学改革、提升育人质量的“连心桥”。本次汇报会既是对学院上半年教师顶岗实践工作的系统性复盘与阶段性总结，也是常态化推进“双师型”教师队伍建设、深化医教产教融合的全新起点。
下一步，医学院将以此次顶岗实践总结为契机，持续常态化开展教师一线实践锻炼工作，不断深化校企、医校协同合作，持续优化人才培养体系、革新教学模式、丰富教学资源，着力打造高素质专业化“双师型”教师队伍，全力培养适配行业发展、贴合岗位需求的高素质康养医护人才，为区域医疗康养事业高质量发展筑牢人才支撑。
一审：潘迎珍
二审：潘国庆
三审：肖明
图：潘迎珍
