8月15日，医学院通过腾讯会议形式召开毕业生就业工作专题会议，会议主要聚焦困难群体毕业生就业问题。院长谢丽琴、医学院党总支书记肖明、党总支副书记刘立华、副院长潘国庆出席会议，各系主任、指导老师、就业干事及全体辅导员参加会议。
会议由肖明主持，他通报了学院当前困难群体毕业生的就业进展。他指出，学院今年共有130名困难群体毕业生，截至目前仍有17名学生尚未落实就业，就业推进任务艰巨。肖明强调，困难群体毕业生的就业帮扶工作是学院就业工作的重中之重，全体指导老师和辅导员必须提高政治站位，认真落实就业帮扶工作，确保每一名有就业意愿的困难群体学生都能得到精准有效的帮助。
针对目前尚未就业的17名困难群体学生，全体指导老师和辅导员逐人逐条从以下四个方面作了汇报：一是描述学生基本情况，包括未就业原因、求职意向、当前状态等；二是前期已开展的就业推进工作，梳理已推荐的岗位信息、已联系的用人单位及学生反馈情况；三是预计学生的就业时间节点；四是排查有无特殊情况，重点关注是否存在家庭变故、心理困扰、求职障碍等需要学院协调解决的急难问题。
会议明确下达了攻坚目标：在本月21日前，尽最大努力实现有就业意愿的困难群体毕业生百分之百就业。肖明要求，各指导老师和辅导员要抢抓8月就业关键期，持续跟踪服务，做到一人一档、一生一策，确保帮扶工作不留空白。
谢丽琴作总结讲话，她强调，各系部要将就业帮扶与专业优势紧密结合，充分依托学院“双高计划”专业群建设成果和校企合作资源，主动对接省内外优质医疗、养老机构及基层卫生单位，为困难群体学生挖掘更多适配岗位。完善帮扶台账、加强心理疏导，要求各系将就业推进与实习实训环节相衔接，提升学生的岗位胜任力和求职竞争力。
一审：丁睿
二审：刘立华
三审：肖明
