为全面复盘总结2026年上学期办学成果，精准查摆问题短板，统筹部署暑期重点工作及新学期筹备任务，7月15日上午，医学院在5栋101会议室召开2026年上学期期末全院教职工大会。学校党委委员、副校长王庆国莅临指导，学院全体教职工参加大会。会议由学院副院长潘国庆主持。
党总支副书记刘立华总结本学期学生思政教育、日常管理、学风建设工作，并部署暑期重点任务。他要求全体教职工牢牢守住学生安全底线，全覆盖开展假期安全教育，细化留校学生管理及假期应急值守举措；同步推进暑期社会实践、志愿服务、困难学生帮扶等育人工作，提前研判新生扩招管理压力，有序筹备新学期学生管理各项工作。
潘国庆围绕教学改革、科研创新、校企合作、师资建设等工作作总结部署。他表示，本学期学院紧扣“双高计划”建设目标，规范落实各项教学工作，实现零教学差错、零教学事故。学院持续优化人才培养与课程体系，在竞赛获奖、校企合作、科研成果产出等方面取得显著成效。他要求全体教师坚持问题导向，深化教学改革、建强科研团队、深耕校企合作，聚焦发展短板精准发力，持续提升学院教科研综合实力。
党总支书记肖明围绕党建引领、安全维稳、就业提质开展工作总结与部署。本学期学院扎实推进主题学习教育，紧扣立德树人根本任务，以高质量党建赋能学院事业高质量发展。他要求暑期期间全体教职工严守意识形态、校园值守、个人言行、学生实习四大安全底线，筑牢安全防线。结合现阶段毕业生就业核查数据，他要求全体教师扎实开展学生一对一帮扶，缓解学生就业焦虑，精准完成就业信息复核上报，同步抓实毕业生就业数量与就业质量双提升工作。
院长谢丽琴以《守正筑基提质效深耕双高优集群》为主题作工作报告并部署工作。她全面盘点本学期学院在人才培养、专业建设、校企合作、对外交流、重点项目、师资发展等领域的标志性成果，系统梳理微专业微技能建设、特色育人项目、双高建设、集群培养等重点工作的推进成效。她直面学院发展痛点难点，深刻剖析专业转型、项目落地、平台建设、团队发展等方面短板不足。她强调，一是全体教职工要立足当前中国职业教育从“规模扩张”转向“质量跃升”的新形势、行业市场新变化，主动突破发展瓶颈，聚焦新“双高计划”（2025—2029）“办学高水平、产教高质量”的建设契机，深化产教融合与专业改革，优化师资分类发展体系，完善一体化考核激励机制。二是以实干破难题、以深耕提质效，充分利用暑期蓄力充电、补齐短板，为新学期学院高质量发展夯实根基。
王庆国作总结指导讲话。他充分肯定医学院本学期全体教职工攻坚克难、实干担当所取得的各项工作成效，结合当前社会经济发展态势、职业教育改革趋势以及学校发展规划，以“负重前行、共克时艰、做好自己、充满希望”四个关键词为核心，对学院后续工作提出殷切期望。他指出，一是当前教育发展处于转型承压的关键阶段，机遇与挑战并存，全体教职工要正视发展压力、坚守育人初心、主动担当作为，摒弃浮躁心态、深耕岗位职责，在攻坚克难中锤炼能力、沉淀成长；二是全院上下紧跟学校“十五五”发展规划步伐，凝聚全员合力、深耕康养办学特色，持续夯实办学内涵、破解发展难题，全力推动学院办学水平再攀新台阶。
此次总结大会既是一次复盘回顾、查漏补缺的总结会，更是一次凝心聚力、蓄力奋进的部署会。下一步，医学院全体教职工将以此次会议为契机，统一思想、压实责任、真抓实干，扎实推进暑期各项重点工作落地见效，提前谋深谋实新学期各项任务，持续深化教育教学改革、强化内涵建设、擦亮办学特色，全力推动学院各项事业高质量可持续发展。
一审：申洋龙
二审：谢丽琴、潘国庆
三审：肖明
图：罗云、潘迎珍
